Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej postuluje, by pracownicy mogli korzystać z kilkudniowego zwolnienia lekarskiego bez konieczności wizyty u lekarza czy teleporady. Sami mieliby o tym decydować. W ten sposób skróciłyby się kolejki do lekarzy. Czy według pracodawców to dobry pomył?
Nie znamy szczegółów koncepcji, ale sama idea, by pracownik podejmował samodzielnie decyzje o skorzystaniu ze zwolnienia, budzi zastrzeżenia pracodawców. Nie chcemy ograniczać zwolnień z tytułu choroby, gdy jest to obiektywnie uzasadnione stanem zdrowia pracownika. W takim przypadku każdy powinien mieć prawo skorzystać ze zwolnienia chorobowego. Nasze zastrzeżenia budzi brak weryfikacji stanu zdrowia pracownika. Upoważnione osoby, tj. lekarze, powinny być zaangażowane w ten proces. Pamiętajmy, że koszty zwolnień lekarskich pokrywają przedsiębiorcy. Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez 33 dni lub 14 – jeśli pracownik ma powyżej 50 lat.