Reklama

Wyższe kary dla pracodawców za łamanie przepisów. Niespodziewana wrzutka poselska przyjęta

Nawet 60 tys. złotych grzywny będą musieli zapłacić pracodawcy za niewypłacenie przez okres co najmniej trzech miesięcy wynagrodzenia za pracę.

Publikacja: 21.02.2025 21:05

Wyższe kary dla pracodawców za łamanie przepisów. Niespodziewana wrzutka poselska przyjęta

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z poprawki, która została zgłoszona przez posłów Lewicy podczas drugiego czytania projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Wyższe kary za łamanie prawa pracy

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Prawo pracy
Czy zmiany w układach zbiorowych przyniosły przełom?
Prawo pracy
Kolejne zmiany w reformie PIP, czyli zgniły kompromis
Prawo pracy
Pomoc młodym czy wylewanie dziecka z kąpielą? Biznes ma uwagi do zmian w stażach
Prawo pracy
Firmy będą musiały płacić stażystom? Rzecznik MŚP ma wątpliwości
Prawo pracy
Ważą się losy reformy PIP. Biznes ma propozycje
Reklama
Reklama