Aktualizacja: 04.08.2017 17:31 Publikacja: 04.08.2017 16:00
Foto: Fotolia.com
Nieprawidłowości w firmie mogą przejawiać się w postaci np. mobbingu, dyskryminacji pracowników, nadużyć finansowych, kradzieży, korupcji, ale też działań niezgodnych z ogólnymi normami zachowania czy z kodeksem etycznym wprowadzonym w organizacji. Od razu nasuwa się pytanie, czy w Polsce są firmy, w których działa system wczesnego ostrzegania oparty na sygnalistach.
Cały artykuł znajdziesz na kariera.pl.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
