Aktualizacja: 04.08.2017 17:31 Publikacja: 04.08.2017 16:00
Foto: Fotolia.com
Nieprawidłowości w firmie mogą przejawiać się w postaci np. mobbingu, dyskryminacji pracowników, nadużyć finansowych, kradzieży, korupcji, ale też działań niezgodnych z ogólnymi normami zachowania czy z kodeksem etycznym wprowadzonym w organizacji. Od razu nasuwa się pytanie, czy w Polsce są firmy, w których działa system wczesnego ostrzegania oparty na sygnalistach.
Cały artykuł znajdziesz na kariera.pl.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
