Aktualizacja: 04.04.2017 02:00 Publikacja: 04.04.2017 02:00
Foto: Fotorzepa, Bartek Sadowski
Rz: Czy konieczność przeprowadzenia badań na okoliczność braku przeciwwskazań do pracy w porze nocnej dotyczy także osób, które mają taką pracę świadczyć incydentalnie, w sytuacji gdy np. pracodawca potrzebuje ich w tej porze tylko w razie konieczności zastępstwa innej osoby?
Katarzyna Dulewicz: Ponownym badaniom lekarskim podlegają pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Pracodawca powinien zatem w oparciu o wykonane pomiary czynników środowiska pracy ustalić, czy na stanowisku, na które kieruje pracownika, występują czynniki szkodliwe lub warunki uciążliwe. W razie stwierdzenia, że takie występują, pracodawca powinien poddać pracownika ponownie wstępnym badaniom lekarskim w celu stwierdzenia, czy istnieją przeciwwskazania do wykonywania określonej pracy. Praca nocna nie jest moim zdaniem uznawana za pracę uciążliwą, jeżeli zachowane są normy odpoczynku, a powierzenie zadań ma charakter incydentalny. Warto pamiętać, że powierzenie innej pracy, choćby tymczasowe, musi odpowiadać kwalifikacjom posiadanym przez pracownika.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
