Reklama
Rozwiń

Sądowe przywrócenie do pracy bywa niemożliwe

Sąd pracy może nie uwzględnić zgłoszonego przez pracownika w pozwie żądania przywrócenia do pracy i w jego miejsce orzec o odszkodowaniu, jeżeli ustali, że przywrócenie byłoby niemożliwe lub niecelowe. Kryteriów oceny tej niemożliwości lub niecelowości sąd pracy powinien poszukiwać przede wszystkim w ustaleniach faktycznych konkretnej sprawy.

Aktualizacja: 14.02.2017 07:34 Publikacja: 14.02.2017 01:00

Sądowe przywrócenie do pracy bywa niemożliwe

Foto: 123RF

Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 7 czerwca 2016 r. (I PK 172/15).

Stan faktyczny

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego