SN: O składzie sądu pracy decyduje zawartość pozwu

Sprawę, w której powód domaga się tylko wynagrodzenia, sąd rejonowy rozpatruje w jednoosobowym składzie, nawet wtedy, gdy przyznanie pieniędzy wymaga ustalenia, że pracował na etacie.

Publikacja: 14.11.2016 06:44

SN: O składzie sądu pracy decyduje zawartość pozwu

Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki

Sąd Najwyższy zajął się w czwartek 10 listopada pytaniem prawnym Sądu Okręgowego w Gdańsku. Dotyczyło ono rozstrzygnięcia, w jakim składzie sędziowskim sąd rejonowy powinien zająć się rozstrzygnięciem sprawy, w której powódka domagała się dodatkowego wynagrodzenia od pracodawcy.

Problem polegał na tym, że powódka domagała się wypłaty wynagrodzenia, tak jakby była zatrudniona na etacie, choć w rzeczywistości miała kontrakt cywilnoprawny. Pozwana spółka kwestionowała więc jej prawo do tego wynagrodzenia, twierdząc, że nie ma podstaw do jego wypłaty.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki