Aktualizacja: 04.10.2016 02:00 Publikacja: 04.10.2016 02:00
Okresowa kontrola lekarska ma zweryfikować zdolności etatowca do wykonywania pracy na konkretnym stanowisku.
Foto: shutterstock
Obok kwalifikacji merytorycznych niezbędnych do wykonywania pracy zatrudniony musi też mieć właściwe kwalifikacje zdrowotne. Ponieważ stan zdrowia podlega mniejszym lub większym wahaniom, obowiązkiem pracodawcy w zakresie tzw. profilaktycznej opieki zdrowotnej jest kierowanie podwładnych na badania lekarskie – wstępne, okresowe oraz kontrolne. Każde z nich przeprowadza się w określonej sytuacji.
Niezdolność do pracy spowodowana chorobą trwająca dłużej niż 30 dni powoduje konieczność przeprowadzenia badań kontrolnych. Natomiast co pewien czas pracownik musi również przejść badania okresowe. Ich terminy wyznacza lekarz medycyny pracy w zaświadczeniu o braku przeciwwskazań do wykonywania obowiązków na konkretnym stanowisku.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
