Aktualizacja: 11.06.2015 10:22 Publikacja: 11.06.2015 10:22
Foto: 123RF
- Przygotowanie do rynku pracy osób w wieku 50+, które muszą nadążyć za dynamicznymi zmianami, jest naszym zobowiązaniem – powiedział minister Władysław Kosiniak-Kamysz otwierając konferencję. Przypomniał, że wśród osób poszukujących pracy jest wiele takich, którzy stracili ją w trudnym okresie przemian gospodarczych, często nie z własnej winy. Z myślą o nich powstał program „Solidarność pokoleń 50+".
- Udało się podnieść wskaźnik zatrudnienia w tej grupie z 31 proc. do 44 proc. na koniec 2014 r. Jednak wciąż niezbędna jest pomoc w podnoszeniu kwalifikacji, uczestnictwie w kształceniu ustawicznym. Nie da się skutecznie dotrzeć do takich osób bez udziału organizacji i instytucji pozarządowych, takich jak lider projektu JOBfirma, Szczecińska Fundacja Talent-Promocja-Postęp – stwierdził minister Kosiniak-Kamysz.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
