Aktualizacja: 01.08.2019 05:30 Publikacja: 01.08.2019 05:30
Foto: Fotolia.com
- Nasza spółka prowadzi zakład stolarski. Nadzór nad pracownikami i zleceniobiorcami sprawują brygadziści. Wskutek braku zabezpieczenia jednej z maszyn, wypadkowi uległ zleceniobiorca. Otrzymał z ZUS odszkodowanie. Po kontroli inspekcji pracy będziemy mieć sprawę w sądzie o brak zachowania zasad bezpieczeństwa. Mamy dwie wątpliwości – czy odpowiedzialność ponosi zarząd spółki, czy brygadzista? Czy w ogóle kodeks pracy dotyczy pracy na umowie zlecenie? – pyta czytelnik.
Czytaj także: Outsourcing pracowników - co z przepisami BHP
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
