Aktualizacja: 01.08.2019 05:30 Publikacja: 01.08.2019 05:30
Foto: Fotolia.com
- Nasza spółka prowadzi zakład stolarski. Nadzór nad pracownikami i zleceniobiorcami sprawują brygadziści. Wskutek braku zabezpieczenia jednej z maszyn, wypadkowi uległ zleceniobiorca. Otrzymał z ZUS odszkodowanie. Po kontroli inspekcji pracy będziemy mieć sprawę w sądzie o brak zachowania zasad bezpieczeństwa. Mamy dwie wątpliwości – czy odpowiedzialność ponosi zarząd spółki, czy brygadzista? Czy w ogóle kodeks pracy dotyczy pracy na umowie zlecenie? – pyta czytelnik.
Czytaj także: Outsourcing pracowników - co z przepisami BHP
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
