Na bezrobotnym skierowanym na staż ciążą obowiązki względem pracodawcy – organizatora. Ma on przede wszystkim przestrzegać ustalonego przez firmę rozkładu czasu pracy. Zobowiązany jest też do podpisywania listy obecności, która w ciągu pięciu dni po zakończeniu każdego miesiąca przekazywana jest przez organizatora staroście.
Warto wskazać, że firma ma obowiązek niezwłocznego poinformowania starosty o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności takiego stażysty.
Ponadto bezrobotny powinien sumiennie i starannie wykonywać zadania objęte programem stażu, z którym to programem organizator zapoznaje go, zanim ten rozpocznie wykonywanie obowiązków.
Należy pamiętać, że organizator wystawia opinię o bezrobotnym zawierającą informacje o zadaniach zrealizowanych przez niego i praktycznych umiejętnościach pozyskanych w trakcie stażu. Opinia ta przekazywana jest bezrobotnemu, który następnie ma złożyć ją u starosty. Po zapoznaniu się z nią starosta zwraca ją zainteresowanemu.
Wraz z opinią bezrobotny ma obowiązek przedstawić staroście sporządzone przez siebie sprawozdanie z przebiegu stażu zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
