Aktualizacja: 22.02.2019 07:37 Publikacja: 22.02.2019 07:37
Foto: Adobe Stock
Nowe podejście SN widać w ostatnich orzeczeniach, które zapadły w sprawie III PZP 3/18 potwierdzonego w wyroku II PK 161/17. Z tych rozstrzygnięć wynika, że osoba zatrudniona na umowie o dzieło czy na kilku zleceniach, od których nie były płacone składki ZUS w pełnej wysokości, nie musi się martwić o zwrot części należności zapłaconych przez pracodawcę do ZUS po zmianie jej kontraktu na etat. SN stwierdził bowiem, że pracodawcy nadużywający kontraktów cywilnoprawnych zamiast etatów działają nieuczciwie i niemoralnie. Zdaniem SN powinni zapłacić składki ZUS na czas. Skoro tego nie zrobili, nie mają prawa żądać zwrotu ich części od osoby uznanej za pracownika. Do takich spraw zastosowanie mają bowiem przepisy o nienależnym świadczeniu.
99zł za rok.
Bądź na bieżąco! Czytaj ile chcesz!
Kto zostanie nowym prezydentem? Kto zostanie nowym papieżem? Co się dzieje w USA? Nie przegap najważniejszych wydarzeń z kraju i ze świata!
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
