Ministerstwo Pracy w wyjaśnieniach przesłanych do naszej redakcji rozwiało wątpliwości zakładów pracy chronionej dotyczące nowych przepisów, jakie znalazły się w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych ([link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=317665]nowela z 17 czerwca 2009 r., DzU nr 107, poz. 891[/link]).
Z interpretacji ministerstwa wynika jasno, że zakłady pracy chronionej mogą refundować swoim niepełnosprawnym pracownikom w ramach pomocy indywidualnej koszty zakupu m.in. leków czy sprzętu rehabilitacyjnego.
Wątpliwości, jakie powstały po zmianie przepisów, wzięły się z tego, że zgodnie z dodanym do rozporządzenia § 9 ust. 2a z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych nie można już refundować wydatków sfinansowanych wcześniej z innego źródła. Miało to ukrócić stosowaną przez niektóre zakłady pracy chronionej praktykę pokrywania wydatków związanych z rehabilitacją najpierw z rachunku obrotowego firmy, a później refundowania tych kosztów z zakładowego funduszu rehabilitacji, z którego zgodnie z przepisami powinny być pokrywane takie nakłady. Powodowało to spore zamieszanie w finansach firmy i, zdaniem urzędników, utrudniało kontrole wydatkowania tych pieniędzy.
[srodtytul]Były wątpliwości[/srodtytul]
Okazało się jednak, że nowy przepis, od czasu gdy 22 lipca wszedł w życie, spowodował wstrzymanie refundacji zakupu lekarstw, sprzętu rehabilitacyjnego, kosztów pobytu niepełnosprawnych w szpitalach czy sanatoriach. Są to tzw. koszty indywidualne, które niepełnosprawni najczęściej ponoszą z własnej kieszeni, a później występują o ich refundację na podstawie § 2 ust. 1 pkt 11. Obawy zakładów pracy chronionej przed kontrolą urzędów skarbowych, które sprawdzają prawidłowość wydatkowania tych środków, dotknęły tysięcy niepełnosprawnych pracowników korzystających z tego typu pomocy.