Powód? Brak przesłanek do tego, by zostać bezrobotnym. Taki status przysługuje osobie, która m.in. nie jest zatrudniona albo nie ma wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Wynika tak z art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. f) [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=269029]ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.)[/link]. Tymczasem zawieszający firmę nie likwiduje jej. Nie opłaca jedynie przez pewien czas podatków i składek na ubezpieczenie społeczne. Zdrowotnie ubezpiecza się fakultatywnie.
[srodtytul]Lepiej się wyrejestrować[/srodtytul]
Jeden z czytelników ma jednoosobową firmę. Zawiesił jej działalność i szukał pracy. Niestety bezskutecznie. Szybko się też okazało, że nie ma prawa do zasiłku, bo dla pośredniaka nie jest osobą bezrobotną. Co powinien zrobić przedsiębiorca? Po prostu wyrejestrować biznes z ewidencji. Jeżeli opłacał składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy od podstawy nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, to zasiłek dostanie od razu i nie ma znaczenia fakt, że zakończył działalność z własnej inicjatywy. Taka decyzja nie przysporzy mu również dużych dodatkowych kosztów, bo wyrejestrowanie działalności jest nieodpłatne. Od 31 marca br. nie zapłaci też za jej ponowną rejestrację. Teraz jeszcze kosztuje to 100 albo 50 zł. Tak wynika z art. 7a ust. 3 [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=79916]prawa działalności gospodarczej (DzU z 1999 r. nr 101, poz. 1178 ze zm.)[/link].
[srodtytul]Przywilej nie dla każdego[/srodtytul]
Działalność gospodarczą można zawieszać od września ubiegłego roku. Ale uwaga, z tej możliwości skorzystają jedynie firmy niezatrudniające nikogo na etacie. Ten warunek to w praktyce znaczne utrudnienie dla małych zakładów pracy zatrudniających do 20 pracowników. Dlaczego?
