Dofinansowana lub bezpłatna nauka, której organizacja jest współfinansowana z unijnego funduszu, oferowana była lub jest nadal w ramach kilku działań. Między innymi z działania 2.3 "Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki" sektorowego programu operacyjnego "Rozwój zasobów ludzkich" (RZL). Wiele informacji o oferowanych kursach i studiach podyplomowych z tego działania znajduje się na stronie www.inwestycjawkadry.pl. Bezpłatne szkolenia, ale wyłącznie dla kobiet, dotyczące rozwoju ich aktywności zawodowej, realizowane są natomiast w ramach działania 1.6 "Integracja i reintegracja zawodowa kobiet".
Kończą się natomiast szkolenia dotyczące uruchamiania działalności gospodarczej oferowane w działaniu 2.5 "Promocja przedsiębiorczości", które zalicza się do Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR). Zakłada ono także dotacje na podstawowe zakupy dla nowo uruchomionego przedsiębiorstwa i wsparcie pomostowe na opłacenie podstawowych składek przez pierwszych sześć lub 12 miesięcy działalności.
Dolnośląska Izba Gospodarcza jest organizatorem dofinansowanych szkoleń o nazwie "Akademia Eksportu. Firma na rynku zagranicznym - najlepsze doświadczenia i praktyki". Do korzystania z tej nauki mają prawo właściciele i pracownicy mikro-, małych i średnich firm z Dolnego Śląska. Zakłada ona pięć spotkań tematycznych i 15 językowych. Dzięki udziałowi w spotkaniach tematycznych, które trwają łącznie 43 godziny, uczestnicy mają szanse m.in. na: - sprawniejsze zarządzanie firmą, - poszerzenie wiedzy o jednolitym rynku europejskim, Unii Europejskiej oraz zdobycie informacji, na jakie rodzaje wsparcia mogą liczyć przedsiębiorcy z sektora mikro-, małych i średnich firm, - udział w konferencjach z przedstawicielami rządu, instytucji unijnych oraz posłami do Parlamentu Europejskiego, - zacieśnienie współpracy pomiędzy dolnośląskimi przedsiębiorcami.
Rekrutacja chętnych prowadzona jest na bieżąco, a nauka rozpocznie się w październiku. Uczestnicy mają zagwarantowane obiady i materiały szkoleniowe. Opłaty za udział w szkoleniu są uzależnione od sytuacji uczestnika. Za osoby w gorszym położeniu pracodawcy płacą 10 proc. rzeczywistej ceny, czyli 389 zł, natomiast za pozostałych pracowników - około 778 zł.
Do osób w gorszym położeniu zaliczają się takie, które: • do dnia zawarcia umowy szkoleniowej nie ukończyły 25. roku życia oraz przed podjęciem zatrudnienia u pracodawcy delegującego ich na szkolenie nie pracowały i nie prowadziły działalności gospodarczej, • w dniu zawarcia umowy szkoleniowej były zatrudnione nie dłużej niż sześć miesięcy, a bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia były bezrobotne przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat • są niepełnosprawne, • są cudzoziemcami, • w dniu zawarcia umowy szkoleniowej były zatrudnione u pracodawcy delegującego na szkolenie nie dłużej niż sześć miesięcy, a bezpośrednio przed podjęciem tego zatrudnienia przez okres co najmniej trzech lat nie były zatrudnione ani nie prowadziły działalności gospodarczej, • ukończyły 45. rok życia i posiadają wykształcenie najwyżej średnie.
Więcej informacji o tym szkoleniu znajduje się na stronie www.akademiaeksportu.dig.wroc.pl
Trwa jeszcze rekrutacja chętnych na trzy rodzaje szkoleń związanych z budownictwem. Właściciele mikro-, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw mogą sami skorzystać z taniej nauki bądź oddelegować swoich podwładnych. Zapisy trwają na następujące szkolenia: 1. "Remonty obiektów budowlanych" - szkolenie odbędzie się 13 - 15 czerwca (opłata pokrywana jest w ramach bezgotówkowego wkładu własnego pracodawcy, czyli pensji, jaką pracownik ma zagwarantowaną, a z powodu nauki nie ma go w pracy), 2. "Kierownik budowy" - nauka będzie trwać przez dwa dni: 16 - 17 czerwca (dla osób z mikro-, małych i średnich firm opłata wynosi 110 zł, natomiast z dużych - 220 zł), 3. Kurs "Negocjacje" będzie realizowany od 2 do 3 czerwca; koszt udziału osób z dużych firm to 374 zł, natomiast z mniejszych - 188 zł.
Udział w nauce jest jednak zapewniony dla tych firm, które są członkami jakiegoś stowarzyszenia związanego z budownictwem, tj. przede wszystkim: Dolnośląskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa oraz Polskiego Związku Inżynierów i Techników Budownictwa. Mogą zgłaszać się również członkowie stowarzyszeń elektryków czy instalatorów i to nie tylko z województwa dolnośląskiego.
Zapisy prowadzi Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa, Wrocław, ul. Piłsudskiego 74, tel. 0-71 3448589, 3418056.
Mieszkańcy województwa dolnośląskiego, którzy mają pomysł na innowacyjną firmę, mają szansę na udział w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach działania 2.5 "Promocja przedsiębiorczości". Ta oferta skierowana jest przede wszystkim do studentów , absolwentów (nie tylko tych świeżo upieczonych) oraz pracowników naukowych. W ramach projektu "Pomysł na własną firmę opartą na innowacjach/wynikach prac naukowych" nabór chętnych prowadzi Politechnika Wrocławska, Wrocławskie Centrum Transferu Technologii, tel. 0-71 32041 88. Na zaplanowane w nim szkolenia informujące o zasadach prowadzenia firmy zostanie przyjętych 90 osób. Jednak na jednorazowe dofinansowanie w wysokości 5 tys. euro i wsparcie pomostowe może liczyć maksymalnie 30 uczestników.
