Reklama

Za noc w kabinie trzeba zapłacić

Kierowcy należy się ryczałtowo naliczona kwota, jeśli będąc w podróży służbowej prześpi się w samochodzie zamiast w hotelu. Nawet gdy łóżko jest w standardowym wyposażeniu pojazdu
Za noc w kabinie trzeba zapłacić

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek

[b]–Czy jeśli w samochodzie jest łóżko, to można uznać, że kierowca ma zapewniony bezpłatny nocleg w podróży zagranicznej?[/b] – pyta czytelnik.

Nawet jeśli samochód jest wyposażony w łóżko fabryczne, to i tak pracodawca nie może uznać, że zapewnił kierowcy bezpłatny nocleg.

[srodtytul]Nie tylko zwrot kosztów[/srodtytul]

W związku z odbywaniem podróży służbowej (i to zarówno krajowej, jak i zagranicznej) pracownikowi przysługuje m.in. zwrot kosztów noclegów.

Wynika to z rozporządzeń ministra pracy i polityki socjalnej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie:

Reklama
Reklama

- [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=1F500061BBD2D56B168308BE841BE3C7?id=167998]wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (DzU nr 236, poz. 1990 ze zm.)[/link] – § 3 pkt 2 i § 7,

- [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=790F530892159B3D498977B421E79FDF?id=167999]wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (DzU nr 236, poz. 1991 ze zm.[/link], dalej rozporządzenie o podróżach zagranicznych) – § 2 pkt 2b i § 9.

Pracodawca ze sfery pozabudżetowej stosuje te przepisy, jeśli samodzielnie nie określił zasad wypłacania należności za podróż służbową (art. 775 § 3 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B5E347C50E4D2860978BAD3D891C7A48?n=1&id=76037&wid=337521]kodeksu pracy[/link]).

Musi więc także wypłacić ryczałt, jeśli pracownik nie przedłoży rachunku za nocleg, co uniemożliwia pracodawcy dokonanie zwrotu poniesionych na ten cel kosztów.

[srodtytul]Bez wypłaty[/srodtytul]

Pracodawca zwolniony jest z obowiązku wypłaty obu tych świadczeń wyłącznie w sytuacji, gdy sam lub strona zagraniczna zapewniła pracownikowi bezpłatny nocleg (§ 9 ust. 4 rozporządzenia o podróżach zagranicznych).

Reklama
Reklama

Zatem dla rozstrzygnięcia, czy pracownikowi należy się zwrot kosztów noclegu lub ewentualnie ryczałt za nocleg, kluczowe jest ustalenie, co należy rozumieć przez pojęcie „zapewnienie pracownikowi bezpłatnego noclegu”.

[srodtytul]Fabryczna leżanka…[/srodtytul]

Niegdyś uważano, że jeśli w samochodzie ciężarowym zapewniono kierowcy warunki do odpoczynku i spania, to jest to równoznaczne z zapewnieniem bezpłatnego noclegu. W konsekwencji nie przysługiwał mu ryczałt za nocleg.

Podstawą takiej interpretacji był [b]wyrok Sądu Najwyższego z 8 kwietnia 1998 r. (I PKN 24/98)[/b].

Jednak warunkiem uznania, że pracodawca zapewnił kierowcy bezpłatny nocleg, było – zdaniem SN – to, by prowadzony przez niego samochód był już fabrycznie wyposażony w łóżko.

[srodtytul]…dziś nie wystarczy[/srodtytul]

Reklama
Reklama

Pogląd ten nie jest już aktualny z uwagi na nowe [b]rozstrzygnięcie SN z 19 marca 2008 r. (I PK 230/07).[/b]

W wyroku tym stwierdził, że umożliwienie kierowcy spania w kabinie samochodu nie stanowi zapewnienia pracownikowi bezpłatnego noclegu w rozumieniu § 9 ust. 4 rozporządzenia o podróżach zagranicznych.

SN podkreślił, że trudno sobie wyobrazić, aby w XXI wieku pracodawca mógł korzystne skutki prawne wywodzić z faktu zapewnienia pracownikowi „centrum życiowego” w kabinie samochodu.

Oceniając stan uznawany za równoznaczny z zapewnieniem przez pracodawcę pracownikowi bezpłatnego noclegu, nie można pomijać rosnących wymagań i oczekiwań wynikających z postępu cywilizacyjnego.

Nie wolno też zapominać, że przebywanie kierowcy przez noc w samochodzie wzmacnia stopień zabezpieczenia tego auta i jego ładunku przed możliwymi zagrożeniami.

Reklama
Reklama

Stąd więc stworzenie kierowcy możliwości spędzania nocy w kabinie samochodu nie oznacza zapewnienia mu bezpłatnego noclegu – uzasadniał swoje zdanie SN.

[ramka][b]Albo rachunek, albo ryczałt[/b]

Pracodawca wysyłający pracownika w delegację zagraniczną musi liczyć się z koniecznością:

- zwrotu kosztów noclegu w wysokości stwierdzonej rachunkiem hotelowym, oczywiście w granicach ustalonego na ten cel limitu określonego dla każdego z państw w załączniku do rozporządzenia (§ 9 ust. 1 rozporządzenia o podróżach zagranicznych)

lub też

Reklama
Reklama

- wypłacenia ryczałtu w wysokości 25 proc. limitu w razie gdy nie przedłoży on rachunku za nocleg (§ 9 ust. 2 rozporządzenia o podróżach zagranicznych).[/ramka]

Prawo w firmie
Tekstylia i buty już w SENT. Sporo niejasności co do tego systemu
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
PR&Media Days 2026
Prawo w firmie
Self-cleaning. Zasada proporcjonalności w ocenie działań naprawczych wykonawcy
Prawo w firmie
Zmiana prawa: spory budowlane z obowiązkową mediacją
Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama