Aktualizacja: 20.08.2018 08:02 Publikacja: 20.08.2018 07:48
Foto: Fotolia.com
Pracownicy skuszeni wyższymi zarobkami, ale bywa, że po prostu niezadowoleni z dotychczasowych warunków panujących w miejscu pracy, nauczyli się porzucać dotychczasowego chlebodawcę. Bez formalnego rozwiązania umowy. Przeskakują z firmy do firmy bez oglądania się za siebie.
Robią tak, bo pozwala na to sytuacja na rynku, gdzie brakuje rąk do pracy i zdesperowani przedsiębiorcy chętnie podbierają sobie pracowników. Potrzebnych tu i teraz. Nikt nie chce więc czekać na zakończenie okresu wypowiedzenia umowy w dotychczasowej firmie.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
