Aktualizacja: 15.03.2018 06:00 Publikacja: 15.03.2018 06:00
Foto: Fotolia.com
- Porzucanie pracy przez świeżo zatrudnianych pracowników restauracji przybrało taki rozmiar, że szef postanowił podpisywać umowy na okres próbny 14 dni, a akta osobowe zakładać dopiero, gdy nowy etatowiec wytrzyma w pracy minimum tydzień. Czy taka praktyka jest zgodna z prawem?
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
