Aktualizacja: 16.11.2017 01:00 Publikacja: 16.11.2017 01:00
Foto: 123RF
Konsekwencje w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych, w tym te związane z zapewnieniem pracownikom określonych świadczeń (diet, pokrycia kosztów zakwaterowania czy kosztów transportu), zależą od trybu, w jakim pracownik jest kierowany do wykonywania pracy w innym miejscu niż określone w umowie.
Świadczenia z tytułu podróży służbowej są objęte jednolitym (preferencyjnym) reżimem w zakresie podatku i ubezpieczeń społecznych (dość szerokie zwolnienia z tych obciążeń). Natomiast co do zasady świadczenia uzyskiwane przez pracowników oddelegowanych stanowią przychód do opodatkowania, a zwolnienia świadczeń z opodatkowania czy wyłączenia z podstawy wymiaru składek mają charakter raczej wyjątkowy i niejednolity.
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
