Okulary dla niepełnoetatowca

Nie wymiar etatu, lecz organizacja pracy decydują o tym, czy osobie pracującej przy komputerze w niepełnym wymiarze czasu pracy trzeba zapewnić okulary korygujące.

Aktualizacja: 17.06.2017 10:31 Publikacja: 17.06.2017 10:00

Okulary dla niepełnoetatowca

Foto: Fotolia.com

Pracodawca powinien zapewnić zatrudnionym właściwy sprzęt niezbędny do wykonywania umówionej pracy. Nie może on być zupełnie dowolny pod względem jakości – powinien gwarantować właściwy poziom bezpieczeństwa i ergonomii. W dużej części przypadków pracownicy świadczą pracę przy użyciu komputera, który wraz z monitorem ekranowym wchodzi w skład komputerowego stanowiska pracy.

Powszechnie przyjmuje się, że prawo do dofinansowania okularów odnosi się do pracowników świadczących pracę w pełnym wymiarze, których czas pracy przed monitorem wynosi co najmniej 4 godziny dziennie. Wyklucza to prawo do dofinansowania okularów dla osób zatrudnionych na pół etatu. Czy jednak każdy pracownik świadczący pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy jest pozbawiony prawa do okularów korekcyjnych?

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki