Świąteczna oferta
PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Ciężarna przy monitorze wciąż nie dłużej niż 4 godziny
Nie emisja czy promieniowanie, ale wymuszona pozycja siedząca stanowi zagrożenie dla pracownic w ciąży. Mimo tych ustaleń, ze zmianą organizacji pracy kobiet trzeba jeszcze poczekać.
Praca kobiet w ciąży przed monitorem ekranowym podlega obecnie poważnym ograniczeniom. Przewiduje je rozporządzenie Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (DzU z 2015 r., poz. 1737 ze zm.), wydane na podstawie zmienionego od 3 sierpnia 2016 r. przepisu zawartego w art. 176 kodeksu pracy.
Ustawa nowelizująca k.p. (z 22 czerwca 2016 r., DzU poz. 1053) zawęziła zakaz zatrudniania wszystkich kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia na zakaz wykonywania prac uciążliwych kobietom w ciąży i kobietom karmiącym dziecko piersią. Jednocześnie przewidziała zmianę przywołanego rozporządzenia do początku maja 2017 r. Projekt nowego rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży lub karmiących dziecko piersią z 3 listopada 2016 r., który jest dostępny na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przewiduje diametralne zmiany związane z tym zagadnieniem.
Pozostało 82% artykułu
