Aktualizacja: 16.09.2016 15:12 Publikacja: 16.09.2016 14:27
Robert Lisicki
Foto: rp.pl
Polskie firmy, wysyłające obecnie ponad 200 tys. pracowników do pracy w innych krajach UE, mogą już spodziewać się wysokich, sięgających kilku tysięcy euro, zagranicznych kar za nieprawidłowości związane z delegowaniem. Dlaczego polscy przedsiębiorcy są niemile widziani we Francji, Belgii czy Niemczech?
Robert Lisicki, ekspert Konfederacji Lewiatan:
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
