Sezonowe zatrudnienie małoletniego w wakacje pod specjalnym nadzorem

Warunki zatrudniania niepełnoletnich osób są szczególnie wyśrubowane. Zakres prac, które można im zlecić, jest mocno ograniczony. Obostrzenia dotyczą też czasu pracy oraz formalności przy zawieraniu umowy.

Publikacja: 14.07.2016 06:00

Sezonowe zatrudnienie małoletniego w wakacje pod specjalnym nadzorem

Foto: 123RF

W sezonie wakacyjnym – szczególnie w kurortach morskich bądź górskich, ale też w niektórych branżach, takich jak sadownictwo, ogrodnictwo czy gastronomia – częstą praktyką jest powierzanie prostych prac osobom, które nie ukończyły jeszcze 18. roku życia. Mimo że taka współpraca wydaje się korzystna dla obu stron, to przepisy prawa w Polsce szczególnie reglamentują angażowanie osób niepełnoletnich.

Definicja młodocianego

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Berlingo VAN od 69 900 zł netto
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście