Reklama
Rozwiń
Reklama

Sezonowe zatrudnienie małoletniego w wakacje pod specjalnym nadzorem

Warunki zatrudniania niepełnoletnich osób są szczególnie wyśrubowane. Zakres prac, które można im zlecić, jest mocno ograniczony. Obostrzenia dotyczą też czasu pracy oraz formalności przy zawieraniu umowy.

Publikacja: 14.07.2016 06:00

Sezonowe zatrudnienie małoletniego w wakacje pod specjalnym nadzorem

Foto: 123RF

W sezonie wakacyjnym – szczególnie w kurortach morskich bądź górskich, ale też w niektórych branżach, takich jak sadownictwo, ogrodnictwo czy gastronomia – częstą praktyką jest powierzanie prostych prac osobom, które nie ukończyły jeszcze 18. roku życia. Mimo że taka współpraca wydaje się korzystna dla obu stron, to przepisy prawa w Polsce szczególnie reglamentują angażowanie osób niepełnoletnich.

Definicja młodocianego

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Reklama
Reklama