Nie wszyscy muszą chcieć etatu

Rozmowa | Michał Bagłaj , adwokat, senior associate, Praktyka Infrastruktury i Energetyki kancelarii Domański Zakrzewski Palinka

Publikacja: 15.01.2016 07:04

Foto: 123rf

Rz: Jak pan ocenia propozycję Ministerstwa Rozwoju, aby do przetargów na usługi i roboty budowlane wprowadzić u wykonawców obowiązek zatrudniania personelu na etatach?

Michał Bagłaj: Chcę wyraźnie podkreślić, że nowe przepisy nie wprowadzają powszechnego obowiązku zatrudniania na umowach o pracę przy wykonywaniu zamówień publicznych. Po zmianach proponowanych przez ministerstwo zamawiający będą musieli być jednak bardziej wyczuleni na kwestie pracownicze. Mają różnicować prostsze prace, przy których faktycznie należy stosować etaty, od stanowisk specjalistycznych, wymagających wysokich kwalifikacji. Osoby zatrudnione na takich stanowiskach często prowadzą bowiem działalność gospodarczą i współpracują w tym samym czasie z kilkoma podmiotami. Mogą więc po prostu nie być zainteresowane etatem u danego wykonawcy.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki