Aktualizacja: 30.10.2015 07:15 Publikacja: 30.10.2015 07:15
Foto: www.sxc.hu
Państwowa Inspekcja Pracy podała najnowsze dane o liczbie firm, które uzgodniły z pracownikami modyfikację zasad ich zatrudniania. Z możliwość wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy skorzystało już 1766 firm, najwięcej z Katowic (259). Dzięki temu łatwiej gospodarują siłami pracowników, jeśli w ciągu roku zamówienia przychodzą nieregularnie.
Kolejne rozwiązanie, z którego chętnie korzystają firmy, to ruchome godziny rozpoczynania i kończenia pracy. W zamierzeniu takie uwolnienie dniówki pracownika miało pomóc mu godzić role zawodowe i rodzinne. Co ważne, zmiany w zasadach rozliczenia czasu pracy i uelastycznienie godzin rozpoczynania i kończenia dniówki należy najpierw uzgodnić ze związkami zawodowymi, a gdy ich nie ma, z przedstawicielami załogi, a następnie zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy. Dzięki temu inspektorzy sprawują kontrolę nad nowymi regulacjami.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
