Prowadzę firmę z branży kosmetycznej. Mąż jednej z moich pracownic, zatrudnionej bezterminowo, podjął pracę na rzecz konkurencji. Wprawdzie nie mam na to dowodów, ale podejrzewam, że podwładna przekazuje mężowi informacje dotyczące procesu produkcji innowacyjnego kremu do twarzy. Ten zaś, być może licząc na uzyskanie jakichś korzyści u swojego pracodawcy, dostarcza dane szefowi konkurencyjnej firmy. Doszły mnie plotki, że ta firma zamierza wprowadzić na rynek ulepszoną wersję kremu do twarzy w tym samym czasie co moja. O nowym składniku naszego kremu wiedzą natomiast tylko dwie osoby, wśród nich właśnie ta pracownica. Czy mogę z tego powodu wręczyć jej wypowiedzenie umowy, powołując się na utratę zaufania spowodowaną podjęciem przez jej męża zatrudnienia w konkurencyjnej firmie? – pyta czytelniczka.