Aktualizacja: 05.03.2015 07:01 Publikacja: 05.03.2015 06:15
Obowiązek dbałości o dobro pracodawcy to bardzo szerokie i nieostre pojęcie. Niezależnie od różnic w jego interpretacji, wszyscy zgadzają się z tym, że obejmuje ono również dbałość o mienie pracodawcy.
Nie ma kandydata do pracy czy pracownika, który kwestionowałby istnienie i zasadność (słuszność) takiego wymogu. Na ogół każdy się z nim zgadza bez zastrzeżeń. Nie wyobrażam sobie aplikującego o etat, który, odpowiadając na pytanie przyszłego szefa, czy zareagowałby na próbę kradzieży mienia pracodawcy, nie narażając własnego życia lub zdrowia, odpowiedziałby inaczej niż: tak!, oczywiście tak!
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
