Aktualizacja: 08.01.2015 01:00 Publikacja: 08.01.2015 01:00
- We wręczonym pracownikowi wypowiedzeniu umowy nie podaliśmy daty zawarcia wypowiadanego angażu. Wskazano jedynie: „rozwiązuję z panem łączącą nas umowę o pracę", bez sprecyzowania tej umowy. Czy wypowiedzenie jest ważne? – pyta czytelnik.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
