Dwie trzecie pracujących Polaków uważa, że charakter ich pracy wiąże się z potencjalnym zagrożeniem dla życia i zdrowia. Z tego dla 9 proc. ankietowanych zagrożenie to jest bardzo poważne. Co trzeci zatrudniony był świadkiem wypadku przy pracy lub słyszał o nim. Co piąty doświadczył naruszenia przepisów BHP.
Takie wnioski płyną z opublikowanego wczoraj badania „Bezpieczeństwo w pracy w Polsce 2014", przeprowadzonego na zlecenie Koalicji Bezpieczni w Pracy. Koalicja, skupiająca pracodawców, analizowała skuteczność szkoleń BHP dla pracowników.
– Pracownicy oceniają te szkolenia jako bardzo potrzebne, deklarują, że znają przepisy BHP. Przeczą temu jednak analizy przyczyn większości wypadków. Są one często spowodowane tym, że zatrudnieni odstępują od procedur BHP – mówił na wczorajszej konferencji prasowej Witold Polkowski z organizacji Pracodawcy RP.
W związku z tym obie strony dostrzegają, że ich program szkoleń BHP jest niedostosowany do rzeczywistości. Brakuje w nim aspektów psychologicznych, informacji dla pracowników o wpływie stresu na rodzaj wykonywanej pracy. Dlatego przedstawiciele pracodawców złożyli do ministra pracy wniosek o zmianę programów szkoleń BHP.
Inny problem wskazany podczas konferencji to zatrudnieni na umowy cywilnoprawne. Te osoby nie przechodzą bowiem szkoleń BHP, gdyż pracodawcy mają obowiązek zapewnić je tylko podwładnym pracującym na etacie.
