Nowelizacja kodeksu pracy, przyznająca rodzicom prawo do wydłużenia płatnego wolnego nawet do roku, obejmie dodatkowe kilka tysięcy rodzin, którym dzieci urodziły się pod koniec 2012 r.
Chodzi tu nie tylko o rodziców bliźniaków, które na świat przyszły po 2 października 2012 r., ale także o dzieci z trudnych porodów odebranych pod koniec grudnia 2012 r., których matki wróciły do pracy na czas ich pobytu w szpitalu.
Sposoby na przywileje
Najłatwiej za nowe urlopy rodzicielskie będzie pójść matkom bliźniaków, gdyż zgodnie z obowiązującymi przepisami mają one prawo do dłuższego o 13 tygodni urlopu macierzyńskiego (11 podstawowego i dwa dodatkowego). Z naszych wyliczeń wynika, że 17 czerwca 2013 r., w dniu wejścia nowych przepisów w życie, kobiety, które urodziły bliźniaki po 2 października 2012 r., nadal będą korzystały z urlopu macierzyńskiego. Będą więc mogły wystąpić o nowy urlop rodzicielski.
1,5 tys. rodzin którym dziecko urodziło się w 2012 r., skorzysta z nowych urlopów rodzicielskich
Jest to zresztą największa grupa osób, które nieoczekiwanie skorzystają z tej nowelizacji. Według danych statystycznych GUS w Polsce jest ponad 5 tys. mnogich porodów. W ciągu ostatniego kwartału 2012 r. bliźniaki urodziły się więc w ponad 1 tys. rodzin.
