[b]Nie[/b]. 1 lutego 2009 r. weszła w życie zmiana ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która zniosła ciążący na pracodawcy obowiązek informowania urzędu pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotna.
Uchylony został również obowiązek składania oświadczenia o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych przez osobę podejmującą zatrudnienie.
Z tego względu [b]akta osobowe pracownika nie muszą już obejmować kopii zawiadomienia powiatowego urzędu pracy o zatrudnieniu pracownika zarejestrowanego uprzednio jako bezrobotny[/b].
Zmieniony został także załącznik do rozporządzenia, zawierający wzór kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Zmiana polega na wykreśleniu z niego oświadczenia o pozostawaniu (lub nie) w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy.
