[b]Nie.[/b]W sytuacji, gdy przedsiębiorca jest postawiony w stan upadłości lub znajduje się w trakcie likwidacji, nie może zniszczyć dokumentów. Likwidator lub syndyk masy upadłości wskaże mu innego przedsiębiorcę – „przechowawcę”, który będzie sprawował pieczę nad dokumentacją pracowników z likwidowanej firmy. Jej właściciel musi zapewnić na ten cel środki na okres, jaki pozostał do wygaśnięcia umów przechowania tej dokumentacji zawartych przez przedsiębiorcę.
Jeśli sąd rejestrowy na wniosek likwidatora lub syndyka masy upadłości stwierdzi, że nie można zapewnić środków na koszty dalszego przechowywania dokumentacji pracowniczej, wówczas przejmuje ją podmiot nadzorujący jednostkę organizacyjną, do której dokumentacja należała. Jeśli nie ma takiego podmiotu, wtedy pieczę przejmuje archiwum państwowe. Przed wydaniem postanowienia sąd rejestrowy zasięgnie opinii naczelnika urzędu skarbowego właściwego miejscowo dla siedziby pracodawcy o jego stanie majątkowym.
[i]Podstawa prawna: art. 51p [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=182006]ustawy z 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (tekst jedn. DzU z 2006 r. nr 97, poz. 673 ze zm.)[/link][/i]
