Jeżeli pracownicy w trakcie miesiąca nabywają prawo do emerytury, do tego dnia, w którym je osiągnęli, pracodawcy mogą uzyskiwać dofinansowanie. Refundacja składek przysługuje za cały miesiąc, bo przy tym nie wyklucza się niepełnosprawnych, którzy nabyli prawo do emerytury.
Ponieważ pracownica czytelnika nabyła prawo do emerytury 21 października 2008 r., dofinansowanie przysługuje mu za 20 dni października. Wyliczając ryczałt w poz. 38 INF-D-P i porównując go z kosztami płacy, wyliczacie go w całości (nawet jeśli pracownik nabył prawo do emerytury 21 października), ale w pozycji przeciętny miesięczny wymiar czasu pracy musicie wpisać wyliczony wymiar czasu pracy za 20 dni, będzie to 20 x 1etat (jeżeli jego etat jest pełny), i podzielić przez liczbę dni kalendarzowych za październik, czyli 31. Jest to 0,646 etatu. Program wyliczy dofinansowanie tylko za 20 dni. Natomiast w druku INF-U-P dni będzie 31 (nie stosujecie tu żadnych pomniejszeń) i refundacja przysługuje za pełne 31 dni.
[i]Autorka jest dyrektorem ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie pracodawców Osób Niepełnosprawnych[/i]
