Na poprawę dostrzeżonych w nich nieprawidłowości zostało im niewiele ponad dwa tygodnie. Jeśli nie złożą korekt do 30 czerwca 2008 r., pieniądze przepadną i będą musieli uiścić zaległe składki. Termin taki narzuca bowiem art. 11 ust. 2 nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 115, poz. 791).
Jestem specjalistką płacową w zakładzie pracy chronionej. Znalazłam błąd w dokumencie ubezpieczeniowym za listopad 2007 r., złożonym na niepełnosprawnego zaliczonego do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Zaniżyłam mu podstawę wymiaru składek; zamiast 2000 zł podałam 1000 zł. Koleżanka powiedziała, że jeśli nie zrobię natychmiast korekty, to przepadną ubiegłoroczne dofinansowania. Czy ma rację?
– pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Tak. Płatnicy składek, którzy do końca ubiegłego roku korzystali z dofinansowania składek przez budżet państwa i PFRON, wysokość tej pomocy wykazywali w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Do ZUS wpłacali więc pulę składek pomniejszonych o to przysługujące im wsparcie. Najpierw jednak przekazywali wniosek o dofinansowanie właśnie na druku ZUS DRA, wpisując w pole 03 bloku III tej deklaracji:
1 – zakład pracy zatrudniający mniej niż 25 osób
2 – zakład pracy chronionej i zakład aktywizacji zawodowej
3 – zatrudniający co najmniej 25 pracowników i osiągający wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych ogółem w wysokości co najmniej 6 proc.
Pracodawca, któremu przysługiwało wsparcie, potrącał z wynagrodzenia niepełnosprawnego składki na ogólnych zasadach (połowę emerytalnej, część rentowej: 4,5 proc. za okres lipiec – grudzień 2007 r., oraz całą chorobową. Regulując składki do ZUS, pomniejszał wpłatę o kwotę należnego mu dofinansowania. Dla przykładu: zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający 6-proc. wskaźnik zatrudnienia otrzymywał z PFRON za zaliczonych do:
- znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – dofinansowanie składki emerytalnej należnej od pracownika oraz emerytalnej należnej od pracodawcy,
- lekkiego stopnia niepełnosprawności – składki wypadkowej.
Dlatego zatrudniający osoby niepełnosprawne, którzy w ubiegłym roku lub w latach wcześniejszych dostawali dofinansowania, powinni sprawdzić dokumenty ubezpieczeniowe za te okresy. Jeśli wykryją nieprawidłowości, powinni jak najszybciej zrobić korektę dokumentów rozliczeniowych. Gdy zdążą z tym do 30 czerwca 2008 r., mają prawo do dofinansowania składek przez PFRON i budżet państwa na starych zasadach, obowiązujących do 31 grudnia 2007 r. Spóźniona korekta (złożona po tej dacie) powoduje, że dofinansowanie nie przysługuje i trzeba uregulować składki z własnych środków. Jeśli z korektą nie upora się opisany płatnik, straci dofinansowanie liczone od podstawy wymiaru składek wynoszącej 1000 zł (o tyle powinna wzrosnąć podstawa składek).
Będzie musiał zapłacić z własnej kieszeni połowę składki emerytalnej, tj. 195,20 zł, oraz odsetki. Gdy zdąży na czas, poprawiając podstawę na 2000 zł, należy mu się dofinansowanie od całej tej kwoty.
