– zwiększone zużycie materiałów i surowców.
Uwaga! Przy refundacji nie trzeba wykazywać takich kosztów.
Dofinansowanie i refundacje różni też procedura ubiegania się o każdą z tych finansowych pomocy. Wniosek o refundację wynagrodzeń i składek ZUS składamy jednorazowo do starosty właściwego ze względu na miejsce, w którym niepełnosprawny jest zarejestrowany jako osoba bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu.
Jeżeli starosta rozpatrzy wniosek pozytywnie, to wzywa pracodawcę do negocjacji warunków umowy. Gdy się one zakończą, strony podpisują umowę o przyznanie refundacji wynagrodzeń i składek ZUS. Starosta wypłaca pieniądze po upływie 14 dni od zawarcia umowy.
Tymczasem wniosek o wypłatę dofinansowania pracodawcy składają co miesiąc. Dołączają do niego informację o poniesionych kosztach. Wtedy w ciągu siedmiu dni od złożenia wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wypłaca dofinansowanie i informuje o sposobie wyliczenia tej kwoty. Jeżeli będzie się ona różniła od tej zawartej we wniosku pracodawcy, na wniosek firmy ustali ją prezes zarządu PFRON.
Od jego decyzji można się odwołać się do ministra pracy i polityki społecznej. A jeżeli pracodawca będzie miał zaległości w zobowiązaniach wobec funduszu na ponad 100 zł, to prezes PFRON wstrzyma miesięczne dofinansowanie do czasu uregulowania zaległości. Jeśli pracodawca nie ureguluje zobowiązań do 31 stycznia następnego roku (czas, za który przysługuje dofinansowanie), prezes PFRON odmawia wypłaty dofinansowania za okres, kiedy było ono wstrzymane.
