Czy szkolenie bhp po godzinach to praca nadliczbowa?

Szkolenie pracowników w zakresie bhp, które odbywa się poza normalnymi godzinami pracy, należy potraktować jako czas pracy w godzinach nadliczbowych.

Publikacja: 06.06.2019 06:00

Czy szkolenie bhp po godzinach to praca nadliczbowa?

Foto: 123RF

- Chcemy zorganizować szkolenie bhp dla pracowników poza godzinami ich pracy. Czy będzie ono stanowiło czas pracy tych osób, za który należy się im wynagrodzenie, czy też jest to czas wolny bez prawa do wynagrodzenia? – pyta czytelniczka.

Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, odbywające się poza normalnymi godzinami pracy i wykraczające poza obowiązujące pracownika normy czasu pracy, należy potraktować jako czas pracy osób uczestniczących w szkoleniu. W związku z tym należy im wypłacić za ten czas wynagrodzenie.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama