Chiny nie przyjmą każdego delegowanego

Im wyższych kwalifikacji wymaga dane stanowisko, tym łatwiej polski pracodawca uzasadni potrzebę wysłania pracownika do Państwa Środka oraz fakt, że nie zabiera on pracy tamtejszym obywatelom.

Publikacja: 05.04.2018 05:40

Chiny nie przyjmą każdego delegowanego

Foto: Adobe Stock

W ostatnim czasie region centralnej i wschodniej Europy stał się bardzo ważny gospodarczo dla Chin. Utworzenie w 2012 r. formuły współpracy „16+1" było starannie zaplanowanym manewrem, mającym na celu zbudowanie silnej współpracy gospodarczej. Od stycznia do września 2017 r. łączna wielkość importu i eksportu między Polską a Chinami wyniosła 15,1 mld USD, co stanowiło wzrost aż o 17,2 proc.

Polska utrzymuje pozycję największego chińskiego partnera handlowego w Europie Środkowo-Wschodniej, a Chiny są największym w Polsce źródłem importu z Azji. Ustanowienie kompleksowego partnerstwa strategicznego w 2016 r. i promocja inicjatywy „Jednego pasa i jednej drogi" (ang. One Belt One Road) niewątpliwie przyczynia się do wzrostu możliwości handlowych i inwestycyjnych dla polskich firm w Chinach. Niejednokrotnie samo podjęcie współpracy, a później jej bieżąca realizacja, wymaga od polskich przedsiębiorców delegowania swojej załogi do Państwa Środka. Stąd, przed wysłaniem zatrudnionych do Azji, warto upewnić się co do obowiązków pracodawcy czy warunków zatrudnienia w tym kraju, aby nie narazić się tamtejszym władzom.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne