Za co i jakie kary dla pracowników
Przełożony nie może dowolnie karać podwładnych. Ma prawo stosować wyłącznie sankcje przewidziane w kodeksie pracy i tylko za przewidziane tam naruszenia.
Fiskus sparaliżowany
Kontrole Krajowej Administracji Skarbowej, zwłaszcza te z zaskoczenia, mogą być nieważne – twierdzą eksperci. Wszystko przez nieprecyzyjne przepisy.