Prawo w firmie

Jaki urlop i zasiłek macierzyński po przerwie?

Część urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 16 tygodni można sobie zostawić na później i wykorzystać przed upływem szóstego roku życia dziecka. Takie prawo...

ZUS

Kiedy nowy wspólnik spółki cywilnej może płacić niższy ZUS?

Nowy wspólnik spółki cywilnej może opłacać niższe składki społeczne, mimo że wcześniej współpracował z tą spółką. Ulgi należą się, bo po jego przystąpieniu...

Prawo w firmie

Uproszczona procedura powierzania pracy cudzoziemcom ze Wschodu

Uproszczona procedura powierzania pracy obywatelom Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy to wyjątek od wymogu uzyskania zezwolenia na pracę...

Prawo w firmie

Jak uchylić niekorzystną dla wspólnika spółki ?z ograniczoną odpowiedzialnością uchwałę

Najczęściej pokrzywdzenie wspólnika polega na podejmowaniu uchwał, które leżą w interesie większościowych udziałowców przy jednoczesnym wyrządzeniu szkody...

Prawo w firmie

Kiedy roszczenie przedsiębiorcy jest usprawiedliwione w zasadzie

Wyrok wstępny to rzadko stosowana instytucja procesowa, która może się przyczynić do szybszego zakończenia postępowania sądowego, obniżenia jego kosztów or...

Prawo w firmie

Ryzyko naruszenia konkurencji a współpraca firm

Większe ryzyko naruszenia konkurencji wywołują porozumienia horyzontalne, gdyż z samej jej istoty wynika, że przedsiębiorcy powinni rywalizować o klienta,...

Prawo w firmie

Księgowa nie wyręczy przedsiębiorcy z obowiązku posiadania wiedzy o składkach i podatkach

Przedsiębiorca nie może oczekiwać, że doradca podatkowy czy księgowa wyręczą go z obowiązku posiadania jakiejkolwiek wiedzy z zakresu składek na ubezpiecze...

Prawo w firmie

Jaka reprezentacja w sporze członka zarządu ze spółką

Zarząd nie może działać za spółkę z o.o. w postępowaniu o udzielenie zabezpieczenia, którego przedmiotem jest roszczenie osoby odwołanej z zarządu o uchyle...

Prawo w firmie

Powołanie do zarządu osoby prawomocnie skazanej

Mimo że do pełnienia funkcji członka zarządu powołano uchwałą zgromadzenia wspólników osobę prawomocnie skazaną za przestępstwo oszustwa, nie można takiej...

ZUS

ZUS kontroluje zasiłki, które odbiegają od normy

Hanna Perło, Beata Zacharjasiewicz - Odmawiamy wypłaty zasiłku, gdy mamy dowody – mówią szefowe departamentów odpowiedzialnych za kontrole ubezpieczonych w...

Prawo w firmie

Ochrona danych: Administrator bezpieczeństwa informacji musi być niezależny

Zarządzanie bezpieczeństwem informacji i ochrona danych osobowych to kwestie niezwykle ważne z punktu widzenia przedsiębiorców. Toteż, podobnie jak w roku...

Podatki

PIT/ZUS: Jedna danina uprości życie przedsiębiorcom

Firmy mają dużo zachodu z rozliczaniem wynagrodzeń pracowników. Ujednolicenie ZUS i PIT powinno zmniejszyć biurokratyczne obowiązki.

Prawo w firmie

Więcej ochrony dla zleceniobiorców

Obecne przepisy chronią tylko osoby bezprawnie pracujące na kontraktach. A co z wykonującymi zlecenia zgodne z przepisami? – pyta rząd Rada Legislacyjna.

Podatki

Tajemniczy klient nie odliczy kosztów podatkowych na podstawie paragonu

Tylko dokument, który pozwala ustalić dane nabywcy towarów lub usług, może być podstawą odliczenia wydatków.

Prawo w firmie

Hodowla ryb: Gdzie można utworzyć obwód rybacki

Obwód rybacki można utworzyć tylko na publicznych śródlądowych wodach powierzchniowych płynących, należących do Skarbu Państwa.

Podatki

Akcyza: Jak walczyć ze skażonym spirytusem

Kilka prostych zmian w przepisach o kontroli celnej mogłoby zwiększyć skuteczność walki z szarą strefą w handlu alkoholem i tytoniem – postulują eksperci i...

Prawo w firmie

Uzupełnienie terminowych umów o pracę do 21 maja 2016

Do 21 maja 2016 r. pracodawca powinien się wywiązać z obowiązków wynikających z zawarcia umów o pracę na czas określony z przekroczeniem 33-miesięcznego li...

Płace

Do 31 maja odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Do 31 maja pracodawcy powinni naliczyć i wpłacić co najmniej 75 proc. kwoty odpisu podstawowego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Prawo w firmie

Układanie harmonogramów czasu pracy w systemie równoważnym

Jeśli pracodawca chce zmienić system czasu pracy na równoważny, musi zacząć tworzyć miesięczne harmonogramy. W planie trzeba uwzględnić maksymalną dobową n...

Prawo w firmie

Związek zawodowy a zarobki pracowników

Pracownik podejrzewa, że otrzymuje niższe wynagrodzenia za pracę niż jego kolega zatrudniony na tym samym stanowisku. Zakładowa organizacja związkowa, do k...

Reklama