Sukcesja w biznesie jako etap rozwoju firmy

Życie przedsiębiorstwa zwykle składa się z kilku etapów.

Publikacja: 17.06.2016 06:30

Sukcesja w biznesie jako etap rozwoju firmy

Foto: www.sxc.hu

Prowadzę przedsiębiorstwo rodzinne, dlatego interesuje mnie sukcesja biznesu. Jednak moje dzieci nie wykazują dużego zainteresowania firmą. Nie wiem zatem, czy przekażę ją w ich ręce, czy też będę próbował ją sprzedać. Czy w tej sytuacji lepiej poczekać aż sytuacja się wyjaśni, czy podjąć jakieś kroki już teraz? – pyta czytelnik.

Zdecydowanie warto podjąć pewne działania już teraz. Przede wszystkim trzeba uświadomić sobie, że sukcesja biznesu to zagadnienie dużo szersze niż powszechnie się uważa. Dla dojrzałych przedsiębiorców, świadomych trudu włożonego w rozwój swojego biznesu oraz zagrożeń, jakie niosą różne zdarzenia losowe – zarówno ekonomiczne, jak i te, które mogą dotknąć ich osobiście – sukcesja jest po prostu kolejnym etapem rozwoju firmy. Takie rozumienie jest powszechne, zwłaszcza w krajach o bogatszych tradycjach kapitalistycznych, na przykład wśród przedsiębiorców z zachodniej Europy.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.

99zł za rok.
Bądź na bieżąco! Czytaj ile chcesz!

Subskrybuj
gazeta
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku