Krajowa firma, która wykonuje na rzecz niemieckiego kontrahenta nadzór nad bezpieczeństwem prac budowlanych prowadzonych w Polsce, wystawia fakturę bez dan...
Zasadne wypowiedzenie z przyczyn niedotyczących pracowników, które uprawnia pracownika do odprawy, jest również zasadnym wypowiedzeniem w rozumieniu art. 4...
Osoba uprawniona do renty rodzinnej, która z prowadzonej działalności gospodarczej uzyskuje przychód w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50 proc. kw...
Kwoty zapłacone za przewóz towarów przedsiębiorca powinien ująć w kolumnie 11 podatkowej księgi. Jest ona przeznaczona do wpisywania kosztów ubocznych naby...
W postępowaniu podatkowym za zgodą strony może wziąć udział stowarzyszenie, izba gospodarcza lub związek zawodowy. Powinny jednak wykazać, że jest to uzasa...
Nawet jeśli strony ustalą w umowie dłuższy okres wypowiedzenia niż wynikający z kodeksu, nie oznacza to, że w razie bezprawnego zwolnienia pracownika będzi...
Przełożony może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu na żądanie w szczególnych okolicznościach. Samowolne skorzystanie z tego wolnego podwładny przypłaci...
Jeśli bony żywieniowe dają pracownikom możliwość zakupu produktów do przygotowania posiłku, to od ich wartości należą się składki ZUS. Od gotowego dania ni...
Jedynie wyjątkowo pracownicy mogą odmówić przełożonemu wykonywania zadań w godzinach nadliczbowych, powołując się na zakazy w prawie pracy lub zasady współ...
Pracodawca nie może odmówić podwładnemu wolnego, jeśli ten otrzymał z sądu wezwanie do stawienia się w konkretnym dniu na rozprawę. Za ten czas nie musi mu...
