Prawo w firmie

Nadużycie prawa przez organ podatkowy: zarzuty karne nie służą do wydłużania terminu

Jeśli przy wydawaniu decyzji organ podatkowy nadużył prawa, to obowiązkiem sądu administracyjnego jest jej uchylenie.

Jak bezpiecznie można sprzedać firmę

Właściciele startupów i wieloletni przedsiębiorcy często dochodzą do etapu, w którym zastanawiają się, jakie działania podjąć na przyszłość. Czasem sprzeda...

Prawo w firmie

Blockchain: Smart kontrakt zdecydowanie wkracza do biznesu

Mając na uwadze unikatowe cechy blockchaina, zakres zastosowania tej technologii jest coraz szerszy. Świadczy o tym rosnące zainteresowanie blockchainem pr...

Prawo w firmie

Trudniej zostać członkiem zarządu domu maklerskiego

Komisja Nadzoru Finansowego po raz pierwszy pod rządami nowych przepisów, wyraziła zgodę na powołanie w domach maklerskich dwóch prezesów zarządów oraz trz...

Prawo w firmie

Wierzytelności: co to jest świadczenie podzielne i niepodzielne

- Co to jest świadczenie podzielne i niepodzielne – pyta pan Jan.

Podatki

CIT: opodatkowanie dochodów rezydenta innego kraju

Warunek, o którym mowa w art. 22 ust. 4 pkt 2 ustawy o CIT nawiązuje do rezydencji podatkowej spółki uzyskującej dochody z dywidend lub inne przychody z ty...

Prawo w firmie

Internacjonalizacja MSP: program Polska wschodnia - dotacje dla firm na wejście na zagraniczne rynki

Oferta skierowana jest do mikro, małych oraz średnich firm z województw Polski wschodniej. Warunkiem pozyskania wsparcia jest przygotowanie strategii wejśc...

Prawo w firmie

Umowa dowodowa - jak zawrzeć, w jakiej formie

Umowę dowodową trzeba będzie zawrzeć w formie pisemnej albo ustnie przed sądem i pod rygorem nieważności.

Prawo w firmie

RODO i prawo pracy: wyrywkowe kontrole trzeźwości pracowników nielegalne

Zawartość alkoholu we krwi pracownika to dana szczególnej kategorii. Od 4 maja br. można ją przetwarzać za zgodą podwładnego, jeżeli przekazanie danych nas...

Prawo w firmie

Wewnętrzny dział prawny a compliance - raport

Procedury raportowania o nieprawidłowościach, regulaminy, szkolenia pracowników – m.in. tak duże firmy minimalizują ryzyko złamania przepisów i utraty zauf...

Podatki

Spółka odliczy wydatki na wspieranie nauki, stypendia i ekologię - interpretacja podatkowa

Spółka odliczy wydatki na wspieranie nauki, stypendia dla zdolnej młodzieży oraz promowanie ekologii. Fiskus potwierdza, że wpływają na jej przychody.

Podatki

Fiskus nie odpowie, jak dokumentować wydatki - wyrok NSA

Podatnik, który pyta o sposób udokumentowania kosztów i model archiwizacji, nie ma szans na interpretację podatkową. Wątpliwości nie dotyczą bowiem przepis...

Prawo w firmie

Kiedy pobyt służbowy cudzoziemca w Polsce to delegowanie

O charakterze służbowego pobytu cudzoziemca w Polsce nie przesądza ustalenie, że ten wyjazd to podróż służbowa. Ważne jest również miejsce świadczenia prac...

ZUS

Do 31 maja trzeba podliczyć zarobki świadczeniobiorców

Pracownicy, zleceniobiorcy i przedsiębiorcy uprawnieni do zasiłku/świadczenia przedemerytalnego do końca miesiąca muszą poinformować ZUS o przychodach osią...

Prawo w firmie

Przejazdy w podróży służbowej: czy wlicza się do czasu pracy

Przejazdów w podróży służbowej nie wlicza się do czasu pracy, chyba że zatrudniony wykonuje wtedy obowiązki. Późny powrót do domu może jednak przesuwać god...

Prawo w firmie

Nieważność umowy o pracę a tytuł do ubezpieczeń społecznych ZUS

Wady oświadczeń woli dotykające umowy o pracę – nawet powodujące jej nieważność – nie przesądzają o tym, że nie powstał tytuł do ubezpieczeń społecznych.

Prawo w firmie

Urlop szkoleniowy i zwolnienia od pracy, nie zatrzymają pracownika w firmie po ukończeniu nauki

Pracownika, który z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych korzysta jedynie z urlopu szkoleniowego i zwolnień od pracy, nie można zobowiązać do pozosta...

Prawo w firmie

Nieterminowa realizacja ugody sądowej z pracownikiem - co grozi pracodawcy

Niewykonanie ugody sądowej to wykroczenie, za które pracodawca może ponieść odpowiedzialność karną. Nie zwalnia z niej ściągnięcie całej wierzytelności prz...

Prawo w firmie

Zmiana układu zbiorowego pracy

W firmie obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy. Pracodawca, chcąc dostosować jego treść do aktualnych warunków rynkowych, wystąpił do organizacji związ...

Prawo w firmie

SN: zmiana przełożonego nie przerywa terminu na dyscyplinarkę

Decydujące jest, czy pracodawca uzyskał wiadomość o okoliczności uzasadniającej dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę w określonym czasie, a nie to, że d...

Reklama