Kwota, o jaką można obniżyć przelew na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, jest sumą wielu składowych. Nie ma możliwości zagwarantowani...
Jeśli polski pracodawca wysyła zatrudnionego obywatela Ukrainy do innego kraju europejskiego, w którym ten nie ma świadczyć pracy, ten wyjazd nie kwalifiku...
W dzisiejszym wydaniu „Rzeczpospolitej" zdecydowaliśmy się opublikować list naszego czytelnika, przerażonego planami rządu wprowadzenia tzw. testu przedsię...
Po zatarciu kary porządkowej, z akt osobowych pracownika trzeba natychmiast usunąć całą wydzieloną część dotyczącą tej kary. Inaczej pracodawca naraża się...
Zarejestrowanie działalności gospodarczej i towarzyszące temu zadeklarowanie nieznajdującej pokrycia w przewidywanych zyskach wysokiej podstawy wymiaru skł...
Działalność związkowa nie może być pretekstem do nieuzasadnionego uprzywilejowania pracownika w sferach niedotyczących sprawowanych przez niego funkcji. Wy...
Do końca maja pracodawcy obowiązkowo tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy co najmniej 75 proc....
Ministerstwo pracy opublikowało pomocnicze wzory dokumentów dostosowane do zmian przepisów obowiązujących od 4 maja br. Wśród nich są nowe kwestionariusze...
Fakt podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz wysokość podstawy wymiaru składek ZUS może ustalić w każdym czasie. Nie ma tu zastosowania przepis o przedaw...
Jeśli chcesz wiedzieć, jakie działania należy przedsięwziąć, aby przygotować się do kontroli w taki sposób, aby nic nie pozostawić przypadkowi, musisz pozn...
Przedsiębiorco, w razie sporu rób wszystko, tylko nie idź do sądu, bo stracisz czas, pieniądze, a czytając uzasadnienie orzeczenia, również szacunek do wła...
Informacje ujawnione już po zakończeniu danego roku obrotowego mogą wpływać na dane zawarte w bilansie sporządzanym za ten okres. O sposobie ich księgowego...
