Jak korzystać z nowych przepisów pozwalających na łagodne przekazanie firmy jednoosobowej kompetentnej osobie – to ambitny cel, jaki postawili sobie autorz...
Sukcesja to plan, który ma na celu przekazanie władzy i własności firmy z udziałem przedsiębiorcy. Przede wszystkim oznacza zabezpieczenie przedsiębiorcy,...
Uchwały o podwyższeniu kapitału zakładowego spółki z o.o. są sprzeczne z dobrymi obyczajami, jeśli nie są uzasadnione względami ekonomicznymi, a jedynie pr...
Jednym z najważniejszych sposobów oddziaływania na kształt transakcji potencjalnie zagrażającej konkurencji jest korzystanie z prawa do bycia wysłuchanym w...
Wśród najważniejszych zmian, jakich wprowadzenie zakłada projekt ustawy o zapobieganiu nadużyciom w inwestycjach drogowych, należy wskazać wprowadzenie zaś...
Wierzyciel może żądać od dłużnika świadczenia, czyli działania albo zaniechania, a dłużnik powinien je spełnić. Dłużnik dopuszcza się zwłoki, gdy nie spełn...
Tylko w odniesieniu do przesłanki ogłoszenia upadłości w postaci nadwyżki zobowiązań pieniężnych nad wartością majątku dłużnika, badanie istnienia przesłan...
Pod koniec stycznia Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłosi konkurs, w którym do zdobycia będą środki na zagraniczną promocję firmy i jej produktó...
Nawet pięć milionów złotych dotacji może otrzymać przedsiębiorca, który zainwestuje w rozwój firmy, oparty na wprowadzaniu w życie własnych lub zakupionych...
2018 r. był dla małych i średnich firm udany – uważają przedsiębiorcy. 82,5 proc. przedstawicieli sektora oceniło ostatni rok jako dobry lub raczej dobry....
Po urodzeniu dziecka współwłaścicielka firmy dostała łącznie 300 tys. zł zasiłku. Urzędnicy uznali, że to za dużo i zażądali zwrotu, podważając jej etat.
Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi. Za niewywi...
Komisja Europejska opublikowała zestaw wytycznych swojego Komitetu ds. VAT. Dotyczą m.in. kwestii dobrej wiary podatnika, istotnej w sprawach sporów o ucze...
Zwolniony od wykonywania pracy działacz związkowy ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Aby uniknąć sytuacji odmowy jego wykorzystania, pracodawca...
