Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej dla podatników VAT oznacza diametralną zmianę rozliczeń. Jeśli odbędzie się to bez umowy, początkowy okres mo...
Pracodawca, który utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na żądanie organizacji związkowej, musi mieć też jej zgodę, aby zrezygnować z funduszu. J...
Resort pracy opublikował w Biuletynie Informacji Publicznej wzory dokumentów dla pracowników i pracodawców zgodne z aktualnymi przepisami, które weszły w ż...
Od stycznia 2019 r. rejestrując czas pracy trzeba dodatkowo podawać godzinę rozpoczęcia i zakończenia obowiązków. Nie zwalnia z tego stały rozkład czasu pr...
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawca, który odmiennie potraktuje pracownika ze względu na przynależność związkową, naraża się na konieczność zapłaty odszkodowa...
Wartość, jaką od przychodów zaliczonych do stycznia 2019 r. należy wykazać w poz. 34 druku INF-U, trzeba obliczyć przyjmując kwotę 1812,09. Pracodawcy musz...
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawca ma nowe obowiązki informacyjne wobec osób, z którymi się rozstaje. Istnieją jednak istotne argumenty na to, że zmiany doty...
Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi. Za niewywi...
Miesiąc na decyzję, czy zwolnić sprawcę przestępstwa, biegnie od dnia, w którym dowiedział się o tym choćby jeden z członków zarządu spółki z o.o. Zmiana p...
Jeśli działalność firmy nie może odbywać się z pominięciem infrastruktury mającej majątkowy charakter, to sam transfer części jego zadań nie wystarczy do s...
Przyznanie dnia wolnego od pracy w Wielki Piątek tylko pracownikom należącym do niektórych Kościołów to zakazana przez unijne prawo dyskryminacja ze względ...
Dzisiaj w Ministerstwie Cyfryzacji odbyła się konferencja prasowa, podczas której zaprezentowane zostały pierwsze w Polsce objaśnienia prawne dotyczące prz...
