Nowy kodeks pracy: łatwiej dorabiać po godzinach

Nie wszystkie osoby, które stale świadczą pracę, trzeba będzie zatrudniać.

Koncesje na hazard bez dyskryminowania firm z UE

Państwo członkowskie UE nie może dyskryminować firm z innych krajów Unii w dostępie do rynku gier hazardowych.

RODO: klient musi wiedzieć, na co się godzi

Poinformowana osoba to taka, która posiada odpowiednią wiedzę - mówi Dominik Lubasz w rozmowie z Szymonem Cydzikiem.

Zakaz pracy w niedzielę za ladą, na zapleczu i w magazynie

Choć nowe prawo dotyczące zakazu pracy w handlu w niedziele i święta za chwilę zacznie obowiązywać, wątpliwości z jego stosowaniem jest bez liku. Potwierdz...

Dotacje unijne dla eksportujących przedsiębiorców

Poprzez udział w ogólnych lub branżowych programach promocji przedsiębiorcy mogą zdobyć dofinansowanie na pokrycie kosztów uczestnictwa w targach, wystawac...

Znak towarowy Adidas a rejestracja dwóch równoległych pasków na bucie - wyrok Sądu UE

Niemiecka spółka Adidas AG może sprzeciwić się rejestracji unijnego znaku towarowego w postaci dwóch równoległych pasków na bucie.

Minister zajmie się trudnymi sprawami podatników

Poszkodowani w outsorcingu pracowniczym i podatkach mogą liczyć na wsparcie nowego specjalnego zespołu w Ministerstwie Finansów.

Molestowanie to też dyskryminacja

Nawet jednorazowe zachowanie, które ma na celu poniżenie pracownika i sprawienie, że będzie się obawiał przyjść do pracy, może stanowić molestowanie.

Business Centre Club krytykuje regulacje nowego Kodeksu pracy

Business Centre Club w wydanym w piątek stanowisku wyraziło stanowczy sprzeciw wobec, przyjętych większością regulacji nowego Kodeksu pracy.

Fiskus odmawia prawa do 50-proc. kosztów w PIT twórczych pracowników

Fiskus zmienił zdanie. Nie zgadza się na preferencyjne rozliczenie, jeśli firma ustala koszty na podstawie czasu poświęconego na pracę twórczą.

Zakaz nielojalności tylko na uczciwych warunkach

Naruszeniem zasad współżycia społecznego jest nałożenie na kontrahenta obowiązku powstrzymania się od działalności konkurencyjnej bez przyznania stosownego...

Mariański: sukcesji biznesu nie rozwiązuje się jedną ustawą

Proces przekazywania firmy rodzinnej w ręce następców jest skomplikowany nie tylko od strony prawnej i podatkowej – przestrzega profesor.

Czy warto inwestować w Kijowie na Ukrainie

Ukraina zmaga się z procesem transformacji. Warto sprawdzić, z jakimi efektami. Jeżeli pozostanie ona na drodze reform, w tym upraszczania procedur i walki...

Niedziele wolne od handlu - są pierwsze wytyczne Państwowej Inspekcji Pracy i Ministerstwa Pracy

Wytyczne do nowych przepisów o zakazie handlu w niedziele są korzystne dla małych sklepów.

Firmy muszą opracować i wdrożyć procedury anonimowego zgłaszania naruszeń

Zbliża się zmiana przepisów dotychczasowej ustawy z 16 listopada 2000 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. Kogo obejmie now...

Nagabywanie przez windykatora może naruszać dobra osobiste

Nawiązywanie połączeń telefonicznych z różnych numerów i wysyłanie wiadomości SMS przypominających o obowiązku spłaty zadłużenia może naruszać dobra osobiste.

Bony na innowacje dla MSP: nabór wniosków od 22 marca 2018 r.

Od 22 marca przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o finansowe wsparcie ich współpracy z sektorem naukowo-badawczym. To szansa na pozyskanie pieniędzy n...

Cyberbezpieczeństwo: jak firmy z sektora MŚP mogą chronić dane cyfrowe

Cyberbezpieczeństwo na co dzień kojarzy się z przeciwdziałaniem atakom hakerów czy sposobami ochrony danych przed dostaniem się w niepowołane ręce. Dziś o...

Męcina: przepisy muszą być przyjazne dla biznesu i dla pracowników

Trzeba przywrócić prawu pracy należne miejsce, ale warunkiem jest zapewnienie większej elastyczności w kształtowaniu umów – pisze profesor.

Sposób na przerwanie biegu przedawnienia - wniosek o zawezwanie do próby ugodowej

Wniosek o zawezwanie do próby ugodowej przedłuża czas, w którym wierzyciel może dochodzić swojego roszczenia.