Reklama
Rozwiń

Dostawy ciągłe a obowiązek podatkowy w VAT po najnowszych wyrokach NSA

Można już mówić o przełomowej linii orzeczniczej w sprawie dostaw ciągłych. Rozpoznanie obowiązku podatkowego z upływem okresu rozliczeniowego, niezależnie...

VAT: Jak dokumentować rabaty pośrednie

Przyznanie przez producenta obniżki ceny nie bezpośredniemu nabywcy towarów, a kolejnemu podmiotowi w łańcuchu dystrybucji, potwierdza się notą księgową. P...

Jak księgować pożyczkę zaciągniętą w euro

Otrzymanie pożyczonych euro na konto prowadzone w tej walucie powoduje, że nie dochodzi do wymiany pieniędzy na złote. Do wyceny początkowej ma więc zastos...

Na czym polega kontrola towarów akcyzowych

System monitorowania drogowego przewozu towarów (SENT) działa już od pięciu miesięcy. Firmy, które przewożą objęte nim produkty powinny być przygotowane na...

CIT: polityka rachunkowości nie wyznacza sposobu ujęcia kosztu podatkowego

Jeżeli wydatki ma remonty roczne z uwagi na swój charakter nie mogą zostać powiązane z okresem przekraczającym rok podatkowy, a ponadto nie jest możliwe ok...

VAT: kompleksowe świadczenie nie podlega rozbiciu na fakturze

Gdy koszty transportu nie stanowią samodzielnej usługi, lecz są elementem sprzedaży towarów, to powinny być wykazywane łącznie z nią, jako jedna pozycja na...

Cyfrowa rewolucja w VAT - komentuje Jolanta Ojczyk

Niedawno chwaliłam Mateusza Morawieckiego za to, że rozwinął pomysł swojego poprzednika Mateusza Szczurka. Chodziło o Jednolity Plik Kontrolny, który będą...

Szantaż korporacyjny: jak z nim walczyć

Szantaż korporacyjny w tym giełdowy, śladem Zachodu narasta też w Polsce. Spółki nie są bezbronne.

Szantaż korporacyjny: czy spółki w Polsce są bezbronne

Prof. Michał Romanowski Uniwersytet Warszawski, Kancelaria Romanowski i Wspólnicy

Jak karać dyscyplinarnie pracownika

Pracodawca nie może dowolnie stosować środków dyscyplinujących. Powinien uwzględniać rodzaj naruszenia, stopień winy pracownika i jego dotychczasowy stosun...

Decyzję o ukaraniu pracownika powinno poprzedzać wiele formalności

W jaki sposób pracodawca może ukarać pracownika? Kiedy kara jest nałożona prawidłowo? Na te i inne pytania odpowiada Klaudia Kwoka, prawnik z kancelarii To...

Prowadzenie firmy w aucie w pasie drogi publicznej wymaga zezwolenia zarządcy drogi

Działalność gospodarcza w pasie drogi publicznej wymaga zezwolenia zarządcy drogi.

Rządowi prawnicy o projekcie upubliczniania danych o dochodach dużych firm

Trzeba umożliwić dużym firmom dodatkowe wytłumaczenie ich wyników podatkowych – sugerują rządowi prawnicy.

CIT: Wydatki na spory sądowe z klientami mogą być podatkowym kosztem spółki

Spółka może rozliczyć koszty prowadzenia postępowania sądowego, nawet jeśli przegra sprawę.

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy zatrudnionego

Pracodawca ma tylko miesiąc na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy zatrudnionego. Po tym terminie rozwiązanie umowy jest wadliwe, co ma decy...

Co powinno się znaleźć w pozasądowej ugodzie z pracownikiem?

Jeśli treść ugody o naprawienie przez pracownika szkody wyrządzonej firmie zawiera postanowienia niezgodne z prawem lub zasadami współżycia społecznego, są...

Jak cofnąć wypowiedzenie zmieniające

W sytuacji, gdy wypowiedzenie zmieniające zostało w sposób dorozumiany cofnięte przez pracodawcę, a pracownik wyraził na to zgodę, należy stwierdzić, że ni...

Firma musi informować ZUS ws. kapitału początkowego

Jeżeli pracownik nie dostarczył dokumentów do ustalenia kapitału początkowego z wyznaczonym terminie, pracodawca musi o tym poinformować ZUS. Gdy do firmy...

Czy jest ekwiwalent za niewykorzystane dni opieki nad dzieckiem?

Pracownikowi, który do końca zatrudnienia nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego, przysługuje ekwiwalent pieniężny. Nie nalicza się go natomiast z tytułu ni...

Fiskus chce podatku od świadczeń pracowniczych

Robotnik ma przychód, jeśli firma opłaci mu dojazd na zagraniczny plac budowy i mieszkanie – twierdzi skarbówka i kwestionuje zwolnienie z daniny.