Prawo pracy

Zakaz odwetu na informatorach. Weszły w życie nowe przepisy

W całej Unii zaczęły obowiązywać przepisy chroniące tzw. sygnalistów. Zakazane są m.in. działania odwetowe na informatorach - pisze Jowita Kiwnik Pargana w...

Prawo pracy

Nowy projekt PiS: w pracy albo test, albo paszport, albo inne stanowisko

Przedsiębiorca zyska możliwość przeniesienia niezaszczepionego pracownika do innej pracy. Będzie też mógł sprawdzać stan jego zdrowia.

Prawo pracy

Unia Europejska chce uregulować pracę kierowców Ubera i Bolta

Jest pomysł, by zasady zatrudniania na tzw. platformach cyfrowych szły w stronę kodeksu pracy.

Prawo pracy

Gdy inspektor uzna warunki pracy za szczególne, pracodawca dopłaci składki

Państwowa Inspekcja Pracy zyska prawo weryfikowania, czy przedsiębiorcy prawidłowo płacą na emerytury pomostowe. Setkom tysięcy uprawnionych do tych świadc...

Prawo pracy

Szef zbada trzeźwość pracownika na etacie i kontrakcie

Resort rodziny kończy prace nad zmianami w kodeksie pracy, uprawniającymi pracodawców do prewencyjnego badania zatrudnionych alkomatem i testami narkotykow...

Prawo pracy

Szefowie nie muszą bać się kar za przymuszanie do szczepień. Jest stanowisko PIP

Nie można ukarać pracodawcy, który zmusza pracowników do szczepień - wynika z informacji Głównego Inspektoratu Pracy.

Prawo pracy

Praca zdalna tylko dla zaszczepionych. Prawnicy mają wątpliwości

Uzależnianie pracy online od okazania przez pracownika certyfikatu covidowego budzi wątpliwości prawników.

Prawo pracy

Polski Ład PiS: karny podatek za pracę na czarno

Nowe przepisy podatkowe ukrócą zatrudnianie pracowników na czarno i płacenie części wynagrodzeń pod stołem – zapowiadają Ministerstwo Finansów, ZUS i Państ...

Prawo pracy

Posłowie PiS zgłoszą do Sejmu projekt ws. szczepień pracowników

Do Sejmu trafi projekt ustawy umożliwiającej sprawdzenie przez pracodawcę, czy pracownik jest zaszczepiony. Zgłosi go grupa posłów PiS - zapowiedział w śro...

Prawo pracy

Fiskus daje swobodę w łączeniu różnych umów

Można świadczyć usługi na podstawie umowy-zlecenia dla jednej firmy i wykonywać działalność nierejestrowaną na rzecz innej.

Prawo pracy

Pracodawca pyta o szczepienie - już niedługo zgodnie z prawem

Nowela ujawniająca informacje o szczepieniu pracowników trafi do Sejmu najprawdopodobniej jako projekt poselski.

Prawo pracy

Sygnaliści – ostatni gwizdek na wprowadzanie wewnętrznych procedur

Już od 17 grudnia 2021 r. polscy pracodawcy zostaną obciążeni licznymi obowiązkami z dziedziny compliance, tym razem związanymi z ochroną osób zgłaszającyc...

Prawo pracy

Zatrudnienie cudzoziemców - przedsiębiorców czeka spora rewolucja

Dopuszczalna praca na oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy przez osoby z zagranicy zostanie wydłużona do 24 miesięcy.

Prawo pracy

Sygnalista dostanie ochronę, ale jeśli się pomyli, może go czekać więzienie

Kara czeka osobę, która utrudni składanie zawiadomienia o nieprawidłowościach. Już niedługo system odbierania takich zgłoszeń będzie musiało stworzyć 20 ty...

Prawo pracy

"Polski Ład" PiS wywoła ruch kadrowy

Wielu pracodawców będzie musiało podnieść zarobki, by zrekompensować brak odliczenia skadki zdrowotnej – mówi Michał Grzybowski, partner w PwC, lider zespo...

Prawo pracy

Kolegę z pracy można pytać o szczepienie

Nie ma przepisów zabraniających pytania współpracownika, dlaczego się nie zaszczepił. Zbytnia dociekliwość może jednak zostać uznana za nękanie.

Prawo pracy

Pracodawcy samotni w walce z koronawirusem. Rząd zwleka

Rząd zwleka z nowelą pozwalającą firmom na zbieranie informacji o szczepieniu zatrudnionych, choć potwierdza, że ma ono wpływ na ich bezpieczeństwo.

Prawo pracy

I bez zmiany przepisów można pytać o szczepienia

Nie ma zakazu zbierania danych o zaszczepieniu pracowników, a następnie wykorzystywania wynikających z nich informacji o zdolności do pracy na danym stanow...

Prawo pracy

Ciąża pozwoli odzyskać pracę

Ciężarna wróci na etat, bo zgodziła się na rozwiązanie umowy za porozumieniem, nie znając swojego stanu.

Prawo pracy

Nie zawsze za zmianę terminu urlopu płaci szef

Jeśli szef przesuwa termin urlopu pracownika, musi liczyć się z wydatkami. Podwładnemu trzeba zrekompensować poniesione przez niego koszty. Ale nie wtedy,...