Przy zwolnieniu z ZUS kart przedpłaconych ważne są warunki pracy

Tylko w przypadku zatrudnionych w warunkach uciążliwych całkowita wartość kart przedpłaconych jest zwolniona ze składek ZUS.

W SN sprawa ważna dla przedsiębiorców. Chodzi o podstawę wymiaru składek

Powiększony skład Sądu Najwyższego jeszcze w listopadzie odpowie na pytanie Izby Pracy, czy ZUS może obniżać podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społ...

Premia inflacyjna oskładkowana

Polscy pracownicy delegowani do pracy w Niemczech są w gorszej sytuacji niż tamtejsi zatrudnieni.

TSUE o zaświadczeniu A1 potrzebnym do pracy w innym kraju UE

Wycofanie z urzędu zaświadczenia A1, które jest potwierdzeniem podlegania systemowi zabezpieczenia społecznego danego państwa członkowskiego, nie musi być...

Niełatwe zmiany w świadczeniach chorobowych. Czy budżet udźwignie pomysły koalicji

Obecna większość sejmowa chce zmodyfikować przepisy o wypłacie wynagrodzenia za czas przebywanie na L 4.

Przy uldze w składkach liczy się ustawodawstwo

Wykonywanie pracy na rzecz byłego pracodawcy zagranicznego pozwala na skorzystanie z prawa do ulgi na start w Polsce – uznał ZUS.

Szef nie zapłaci za L4. Nowy rząd zmieni zasady chorobowego

Rząd, który powstanie na podstawie umowy koalicyjnej partii opozycyjnych wprowadzi zasadę, że zasiłek chorobowy pracownika, i to od pierwszego dnia, będzie...

ZUS przypomina przedsiębiorcom o ważnych datach

Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast...

Wraca temat ulg w składkach ZUS. Firmy są za, co na to koalicja

Eksperci przychylnie patrzą na propozycje mające odciążyć finansowo niektórych płatników. Firmy chcą wakacji od składek na ZUS. Czy koalicja je wprowadzi?

Tak powinna wyglądać składka zdrowotna. Eksperci i przedsiębiorcy postulują

Przedsiębiorcy powinni płacić ryczałtową składkę zdrowotną, liczenie jej co miesiąc to udręka – twierdzą eksperci.

Wspólnicy spółki mogą uniknąć należności do ZUS

Sąd Najwyższy wypowie się w sprawie oskładkowania wspólników z drastycznie nierówną liczbą udziałów.

Nie tak łatwo uniknąć ZUS od posiłku

Pracownik korzystający z bonów i kart żywieniowych może być obciążony nie tylko podatkiem, ale także składkami ZUS.

Kwoty na pracownicze benefity ze składkami ZUS

Udostępnione przez pracodawcę środki z systemu kafeteryjnego stanowią podstawę wymiaru składek – uznał ZUS.

ZUS, KPO i dialog. Przedsiębiorcy liczą na duże zmiany po wyborach

Po zmianie władzy biznes chce powrotu do dialogu społecznego, pieniędzy z KPO i korekt w przepisach.

Nagroda jubileuszowa ad hoc nie jest zwolniona ze składek ZUS

Ustanowienie prawa do nagrody jubileuszowej ad hoc powoduje, że nie może korzystać ona ze zwolnienia z należności na ubezpieczenie społeczne w ZUS.

ZUS rozpoczyna kontrole przedsiębiorców. Pod lupą składka zdrowotna i PIT

Zaczęły się kontrole rocznych rozliczeń składki zdrowotnej. Przedsiębiorcy muszą wyjaśniać, dlaczego w zeznaniu PIT są inne kwoty dochodu niż w deklaracji...

Kompensata składki zdrowotnej nie wyklucza prawa do ulgi

Przedsiębiorca może skorzystać z podatkowej ulgi na składki także wtedy, gdy zostały pokryte z nadpłaty za zeszły rok.

Wakacyjny bonus od firmy zwolniony ze składek na ZUS

Uzależnienie przyznania wypłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych od sytuacji materialnej pracownika powoduje, że taka kwota może skorzystać ze z...

Dofinansowanie do sanatorium pracownika należy oskładkować

Zwolnienie z należności do ZUS części kwoty należnej za turnus w sanatorium jest możliwe tylko wtedy, gdy to pracodawca wyłożył swoje pieniądze – uznał ZUS.

ZUS: od umorzonej lojalki należą się składki na ubezpieczenia społeczne

Darowaną pracownikowi wartość zwrotu świadczenia przyznanego w związku z podnoszeniem przez niego kwalifikacji zawodowych należy wliczyć do podstawy wymiar...

Reklama