Prawidłowe ujęcie wynagrodzenia należnego po zmarłym pracowniku

Prawidłowe ujęcie wynagrodzenia należnego po zmarłym zatrudnionym wymaga od księgowych znajomości zarówno przepisów prawa pracy, jak i podatkowych. Uzależnione jest od ustalenia kręgu osób uprawionych do otrzymania należnych kwot.

Aktualizacja: 05.05.2018 08:55 Publikacja: 05.05.2018 08:24

Prawidłowe ujęcie wynagrodzenia należnego po zmarłym pracowniku

Foto: AdobeStock

Obowiązkiem dotychczasowego pracodawcy jest wypłacenie osobom uprawnionym zarówno wynagrodzenia należnego zmarłemu pracownikowi, obliczonego w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego okresu, jak też ekwiwalentu za niewykorzystany przez pracownika urlop.

Temu, kto ma prawo do renty rodzinnej

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Rachunkowość
WSKAŻNIKI I STAWKI. 1-7 czerwca 2025.
Rachunkowość
KSeF będzie wciąż dopuszczał faktury papierowe. Jest projekt ustawy
Rachunkowość
Nadchodzi rewolucja dla firm. Resort finansów pokazał „mapę drogową”
Rachunkowość
Sztuczna inteligencja nie zastąpi księgowych
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Rachunkowość
Testy systemu e-Faktur czas zacząć