Zdaniem organizacji partnerzy społeczni powinni wspólnie wypracować rozwiązania, które ograniczą skalę nadużywania przez pracowników prawa do zwolnień lekarskich.
Pracodawcy RP powołują się na dane firmy Work Service, z których wynika, że w 2011 r. absencje chorobowe pracowników kosztowały polskie firmy i ZUS 18 mld zł. Według szacunkach, tylko niecałe 2 proc. wszystkich zwolnień przekracza 33 dni, za które wynagrodzenia wypłaca ZUS.
Eksperci organizacji przypominają, że ubiegłym roku pracownicy spędzili na zwolnieniach prawie 140 mln dni.
– Ponadto w wyniku kontroli przeprowadzonych przez ZUS okazało się, że co 10. zwolnienie było nienależne – dodają.
Aby zmniejszyć koszty wynikające z absencji chorobowych pracowników, Pracodawcy RP postulują skrócenie czasu pobierania wynagrodzenia za okres choroby z 33 do 14 dni. Organizacja przypomina, iż proponowane rozwiązanie funkcjonuje już w odniesieniu do pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia. - Warto zatem objąć tymi przepisami wszystkich pracujących – proponują.
